💼 Посадові оклади науково-педагогічних працівників у 2025/2026 навчальному році

Зарплати науково-педагогічних працівників у 2025/2026 році продовжують визначатись за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС). Попри відкладену реформу оплати праці, зберігається чинна система підвищення посадових окладів, затверджена ще у 2019 році.

🔹 Підвищення окладів на 11%

Посадові оклади науково-педагогічних працівників (НПП) діють у підвищених на 11% розмірах відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 36 від 23.01.2019 р. Це підвищення поширюється виключно на НПП, тобто викладачів, доцентів, професорів тощо — але не на технічний чи адміністративний персонал (бухгалтерів, лаборантів, електриків тощо).

У 2026 році очікується подальше зростання окладів приблизно на 8,6%.

📊 Приклади посадових окладів

Для орієнтиру:

• викладач-стажист — від 9 149 грн,

• асистент — від 9 894 грн,

• старший викладач — від 10 639 грн,

• доцент — близько 12 129 грн,

• професор — до 14 020 грн,

• ректор — до 16 793 грн (у 2025 р.).

💰 Доплати і надбавки

До основного окладу науково-педагогічних працівників додаються такі надбавки:

• за педагогічний стаж:
  10% (3 роки), 20% (10 років), 30% (20 років);

• за науковий ступінь:
  15% — кандидат наук, 25% — доктор наук;

• за вчене звання:
  25% — доцент, 33% — професор.

Важливо: навчання в аспірантурі або докторантурі зараховується до наукового, але не до педагогічного стажу.

🧾 Приклади розрахунків зарплати

Доцент (канд. наук, звання — доцент, стаж — 12 років):
11384 грн + 20% за стаж + 15% за ступінь + 25% за звання = 18 214 грн (≈ 14 025 грн “чистими”)

Професор (доктор наук, звання — професор, стаж — 12 років):
12129 грн + 20% + 25% + 33% = 21 589 грн (≈ 16 624 грн “чистими”)

Тобто зарплата професора перевищує доцентську в середньому на 2 600 грн.

При роботі на 0,75 ставки усі доплати пропорційно зменшуються.

⚖️ Відкладена реформа оплати праці

Ще у 2019 р. уряд ухвалив постанову № 822, яка мала змінити принцип розрахунку зарплат освітян — замість ЄТС оклади планували прив’язати до прожиткового мінімуму.

Проте через війну її впровадження зупинено до завершення воєнного стану (постанова № 1286 від 01.01.2025 р.).

💡 Якби реформа запрацювала

За новою моделлю (постанова № 822) у 2025 р. освітяни могли б отримувати:

• учитель першої категорії — 14 655 грн окладу (≈ 16 927 грн “чистими”);

• доцент — 21 801 грн окладу (≈ 26 859 грн “чистими”).

Така система суттєво підвищила б доходи працівників освіти, але її реалізацію відклали.

📍 Висновки

• Оклади науково-педагогічних працівників у 2025/2026 рр. залишаються прив’язаними до ЄТС.

• Підвищення за постановою № 36 становить +11%.

• У 2026 р. очікується ще близько +8,6%.

• Реформа оплати праці за постановою № 822 поки відкладена.

📚 Джерело:
Постанова КМУ № 36 від 23.01.2019 р.,
Постанова КМУ № 822 від 10.07.2019 р.,
Постанова КМУ № 1286 від 01.01.2025 р.
На основі матеріалів порталу https://oblikbudget.com.ua/article/16584-oplata-pratsi-pedagogichnikh-pratsivnikiv-posadovi-okladi-2024-roku